کاربر:Ma.sultanmoradi/صفحه تمرین۲: تفاوت میان نسخه‌ها

از دانشنامه فقه معاصر
(←‏مقاله: اصلاح ارقام)
خط ۴: خط ۴:
# نقش کتبی یا لفظی بودن قراردادها در امنیت شغلی از دیدگاه فقهی، مبانی فقهی حقوق اسلامی، دوره ۱۱، شماره ۱، دی ۱۳۹۷ش. [https://journals.srbiau.ac.ir/article_13467_5de11101d7c60b0bb336cdab3d338431.pdf مقاله را اینجا ببینید.]
# نقش کتبی یا لفظی بودن قراردادها در امنیت شغلی از دیدگاه فقهی، مبانی فقهی حقوق اسلامی، دوره ۱۱، شماره ۱، دی ۱۳۹۷ش. [https://journals.srbiau.ac.ir/article_13467_5de11101d7c60b0bb336cdab3d338431.pdf مقاله را اینجا ببینید.]
# ایجاب در معاملات دولتی، ایمان دهقانی دهج و حمیدرضا صالحی و معصومه اکبرزاده، فصلنامه پژوهش حقوق خصوصی، دوره ۶، شماره ۲۰، مهر ۱۳۹۶ش. [https://jplr.atu.ac.ir/article_7840_34fb5343c84bd4c54f407c246a86d451.pdf مقاله را اینجا ببینید.]
# ایجاب در معاملات دولتی، ایمان دهقانی دهج و حمیدرضا صالحی و معصومه اکبرزاده، فصلنامه پژوهش حقوق خصوصی، دوره ۶، شماره ۲۰، مهر ۱۳۹۶ش. [https://jplr.atu.ac.ir/article_7840_34fb5343c84bd4c54f407c246a86d451.pdf مقاله را اینجا ببینید.]
#
# مطالعه تطبیقی شرط مکتوب بودن ابراز اراده، جلال سلطان‌احمدی، پژوهش‌های حقوق تطبیقی، دوره 21، شماره 2، تابستان 1396ش.

نسخهٔ ‏۱۱ ژوئن ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۵۵

مقاله

فارسی

  1. نقش کتبی یا لفظی بودن قراردادها در امنیت شغلی از دیدگاه فقهی، مبانی فقهی حقوق اسلامی، دوره ۱۱، شماره ۱، دی ۱۳۹۷ش. مقاله را اینجا ببینید.
  2. ایجاب در معاملات دولتی، ایمان دهقانی دهج و حمیدرضا صالحی و معصومه اکبرزاده، فصلنامه پژوهش حقوق خصوصی، دوره ۶، شماره ۲۰، مهر ۱۳۹۶ش. مقاله را اینجا ببینید.
  3. مطالعه تطبیقی شرط مکتوب بودن ابراز اراده، جلال سلطان‌احمدی، پژوهش‌های حقوق تطبیقی، دوره 21، شماره 2، تابستان 1396ش.